河北法制报讯　（崔深圈）饶阳县人民检察院为防止人才断档影响检察工作开展，把培养青年干警成长成才确定为破解难题的突破口，通过“四加强四提升”，着力打好持续发展的人才资源基础。

加强教育引导，提升青年干警道德修养。以相关主题教育为抓手，该院通过请党校老师授课、观看意识形态微视频、赴教育基地接受洗礼、写学习心得等形式，使青年干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升青年干警的政治素养；组织安排青年干警学习李保国、黄群、吕保民等英雄人物和身边的典型“燕赵楷模”张铁兵的先进事迹，并在院内挖掘树立先进典型，提升干警的道德修养、奉献意识。

加强实践锻炼，提升青年干警履职能力。近年来，该院先后出台青年人才培养办法、青年检察人员下乡扶贫活动实施方案、教育培训工作办法；每一名青年干警与一名资深检察官结成“帮扶对子”，通过传帮带，青年干警业务工作能力得到快速提升；经常组织青年干警进行案例分析会，让青年干警列席检委会参加业务学习。

加强纪律约束，提升青年干警纪律意识。该院组织学习《中国共产党纪律处分条例》等，集中收看警示教育片，严格抓好“三个规定”的落实。 2019年该院制定出台《关于切实改进机关纪律作风加强日常管理的规定》等规范性文件，今年又修改了机关考勤管理办法，织密制度的“笼子”。

加强组织关爱，提升青年干警主人翁意识。检察长和分管副检察长每年至少与青年干警开展个别谈话二至三次，帮助他们解决工作、生活中的困难，确立奋斗目标方向；组织开展各类集体活动，充分激发青年干警的活力激情；不断改善办公条件、办案装备，创造良好的外部环境。

经过近两年的着力培养，12名青年干警逐步成长为刑事检察、公益诉讼检察、政治部等岗位的骨干；4名青年干警被任命为部门负责人；5名党支部支委中青年干警占4名。