河北法制报讯　（闫芳　李洁洁）武强县人民检察院以做好检察官业绩考评工作为抓手，严要求、亮责任、补短板、强弱项，促进检察官公正执法、担当尽责，整体提质增效。

该院党组成立了检察官业绩考评工作委员会，研究制定了《武强县人民检察院员额检察官业绩考评工作实施方案》，充分考虑检察院实际、案件特点、人员结构，确保用一把尺子、一套标准衡量全体员额检察官。

该院对最高检确定的业务类型和指标以“用为原则，调整为例外”的原则，开展了指标梳理工作，因地制宜调整考评指标，设置了涵盖“四大检察”“十大业务”，分层分类的检察官业绩考评指标，增加了体现服务大局的考评指标，也根据个性化需求，适当进行灵活调整，明确了指标的计分规则和方式。

为加快转变检察官以数量、工作量为主导的考评思路，建立以办案质量、效率和效果为基本内容的考评体制机制，近期，该院对员额检察官展开了以预设评价指标为标准的分值测算工作。对比测评结果，检察官们纷纷表示要努力把案件办到极致、办到最好。