河北法制报讯　（记者　鲍娜军）2020年12月27日，记者从石家庄市委政法委获悉，该市将网格化服务管理“多网合一”作为推进市域社会治理“石家庄模式”的有力抓手，以党建为引领，在全市范围内构建“5+N”网格服务管理体系及保障机制，进一步夯实基层社会治理基础，提升社会治理效能。

据悉，石家庄市将以提质增效为目标，积极整合各类资源，将各部门在基层设置的多个网格整合为一个全科网格，实现基层社会治理“一张网”；整合各类网格力量，按照“城区配备专职网格员，农村地区专职网格员能配尽配”的原则，实现网格队伍“一股绳”；整合网格内各类采集事项，实现网格事务“一清单”；整合部门各类信息平台，实现信息资源“一座库”；整合各类网格费用，实现经费保障“一笔账”,有效解决了各条线不同网格之间存在的资源浪费、人员重复、管理不规范、经费分散等方面的问题，提升网格员队伍职业化、专业化水平。2021年底前，石家庄主城区专职网格员将实现全覆盖；2022年6月底前，全市所有城区专职网格员配备率将达到100%。

届时，石家庄市以打造网格团队为根本，全面构建由“网格长、网格指导员、基础网格员、网格警务员、网格法务员、N个网格信息员”组成的“5+N”网格服务管理体系。网格长由村（社区）党组织书记担任，是网格总责任人；网格指导员由乡镇（街道）包村干部担任，配合网格长指导、监督、检查网格工作情况；基础网格员由县乡两级统一招聘、录用、培训和管理，是网格体系的主力军，主要负责基础数据采集录入、巡查走访、隐患排查、政策宣传等工作；网格警务员由驻村（社区）民（辅）警担任，主要负责网格内高危重点人员管控、突出治安问题和隐患排查、督导安防制度和措施落实、开展安全防范宣传等工作；网格法务员由乡镇（街道）司法助理员或村（社区）法律顾问担任，主要负责开展矛盾纠纷排查化解、法律咨询以及配合开展巡回审判、诉前调解、法治宣传、纠纷预警和判后回访等工作；N个网格信息员由网格内社会力量担任，主要是协助基础网格员开展信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作。

据介绍，石市将同步建立“四项制度”、制定“一清单”、实施“星级考评”多项保障机制，助力“5+N”网格服务管理体系扎实落地。“四项制度”即网格公示制度、工作运行制度、定期培训制度和考核奖惩制度。“一清单”即《石家庄市网格信息采集清单（试行）》，共分基础信息和事件信息两大项，基础信息8类130项，事件信息25类191项，其中问题隐患18小类156项，矛盾纠纷7小类35项。“星级考评”即按照《石家庄市网格员星级考评办法（模板）》对网格员实施五星级考评，规定了4项基础工作考评和6项结果性考评内容，明确了考评步骤和奖惩措施，激发网格员工作积极性和主动性，推动网格化服务管理效能有效提升。