河北法制报讯 (窦倩倩)自2月25日起,石家庄市公安局轨道交通分局紧扣地铁公安勤务特点,创新形式,采取“菜单式”授课+送教到一线的形式,持续面向全市地铁警务工作人员开展法治培训,旨在锻造严格规范文明执法的石家庄地铁公安队伍,助推疫情防控、安全保卫、执法办案、服务群众等重点工作,营造安全可靠、人民满意的地铁出行环境,
“菜单式”培训,坚持一线需求为培训导向。该局把需求调研作为制定培训计划、内容的第一环节,通过实地踏查、座谈等形式全面了解一线不同岗位警务人员的“口味”需要,有的放矢地确定培训主题和内容。创建法治培训课程库,是推行“菜单式”培训新模式的重要前提。经过调研,该局将培训计划归纳为“四类十五项”,涵盖常见警情处置、疫情相关执法工作、群众工作方法、网上执法等内容。在此基础上,精心、科学编排课程,做到受训人员现场“点菜”,彻底摒弃“填鸭式”授课,真正把准一线警务需求的脉,供需对路,教学相长。
送教到一线,着力解决勤务与学习矛盾。石家庄地铁公安执勤警力分布在总长61.6公里的地铁沿线,覆盖省会地铁1、2、3号线48座地铁站,跨市内五区、鹿泉、正定等地区,集中大规模培训组织困难,而且会给勤务调度增加压力。妥善协调勤务工作与培训学习的时间冲突,是此次法治培训组织工作需要解决的问题。该局转化培训工作思路,针对地铁公安工作特点,采用送教到一线、小班化教学的方式,“送菜上门”把课堂开到地铁站,让一线警务工作人员充分利用勤务工作间隙,实现方便学、岗上学、现场学。
全流程服务,聚力提升依法行政新高度。该局坚持法治服务实战的理念,坚持执法工作法制部门提前介入,积极协调、规范指导、精准服务,既要履行好“挑骨头”的执法监督职能,又要明确规范方法做“问题的终结者”,最大限度提升全局依法行政水平。同时,选派局里法治业务骨干、公职律师等优秀法治工作人员开展授课培训,并以此为契机建立法治服务机制,为一线执法工作提供坚实保障,让地铁公安执法更有底气。
培训中,参训人员认真听讲,仔细记录。课后,大家纷纷表示,此次法治培训非常具有针对性,听起来真“解渴”,送教到岗很贴心,业务能力得到提升执法信心更足了。