（上接第1版）对包括政法系统科级干部在内的全县939名科级干部逐人建立实绩档案，全面准确深入掌握干部履职情况，作为干部考察考核、选拔任用的重要参考。同时，制定《在重点一线考察识别干部实施方案》，引导广大干部聚焦重点工作创造过硬实绩，进一步鲜明重实干、重实绩、重担当、重基层的用人导向，激励更多党员干部在“六大战场”“六个青龙”建设中建功立业。

为不让档案作假者蒙混过关、不让投机钻营者得利，青龙县委组织部严格干部人事档案管理，于 9月29日出台实施新任县管干部档案任前审核、整理、移交责任制，明确档案涉嫌涂改造假、重要信息记载不准确等不得进行干部选拔任用下一程序的7种情形，并启动干部人事档案专项审核第二次“回头看”，严格审核认定干部“三龄两历一身份”等重要信息，切实树立起干部人事档案工作的权威，在全县营造风清气正的选人用人环境。

落实“两个主体”责任 推动全面从严治党落地生根

“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”秦皇岛和青龙两级党委及有关部门在加大惩治腐败力度的同时，严格落实“两个主体”责任，立足党的纪律扎紧笼子，通过设置层层防线，一级一级地进行阻挡和处理，努力当好政治生态的“护林员”。

信任不能代替监督，严管就是厚爱。青龙县委和纪委监委等部门压实“两个责任”，紧盯落实全面从严治党责任意识层层递减、主动性和自觉性不强等问题，加强对各单位“一把手”和领导班子的管理和监督，迄今已约谈提醒3人次、集体谈话50人次。同时，青龙组织部门还综合运用干部考察考核、巡视、选人用人检查、干部选拔任用工作“一报告两评议”、信访举报等成果，抓住苗头，找准病灶，不断增强对干部提醒、函询、诫勉的针对性，让他们真切感到组织就在身边、监督就在眼前，防止小毛病演变成大问题，促进干部的健康成长。

绝对的权力必然导致绝对的腐败。为加强对权力运行的制约和监督，青龙出台《政法机关权力制约制衡和协调协作机制若干措施》《关于加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的暂行办法》，通过健全政法系统机关内部监督制度、外部监督机制，细化在管辖、证据、移送起诉、审查起诉等方面的衔接、制衡措施，推动政法机关之间、监察机关与司法机关、执法部门在办理案件中的相互配合、相互制约，把权力关进制度的笼子里，最大限度减少权力出轨、个人寻租机会，努力提升执法司法公信力。

腐败是政治生态最大的“污染源”。青龙县委及有关部门以政治生态综合整治为契机，刀刃向内，刮骨疗毒，坚决清除害群之马。截至目前，该县共查处违法违纪案件37件，给予党纪政务处分25人，移送司法处理4人。特别是对殷某某非法采矿责任落实不力的县自然资源规划局执法大队队长张某某等7人进行严肃问责，在全县干部群众中产生了强大震慑，干部队伍特别是政法队伍作风纪律得到加强、精神面貌明显提升。

积极践行初心使命 促进综合整治取得突破性进展

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。随着“十问十查十改”“大学习”“大讨论”“大走访”“大调研”等一系列活动的开展，青龙全县干部特别是政法干警主动参与综合整治的思想自觉、政治自觉不断提升，坚决清除害群之马、强化宗旨意识、严守纪律红线、弘扬正向能量、回归初心使命已成为他们的强烈共识，从而很快掀起政治生态综合整治热潮，并取得了突破性的进展。

——政法干部队伍轮岗交流取得新突破。青龙采取提拔重用、集中交流、免职保留职级等方式，调整政法系统干部111人，其中调整班子成员46人，调整后领导班子平均年龄从53岁降至45岁以下，新调整中层干部65人，困扰青龙政法队伍多年的干部选拔任用不及时不规范问题得到破题。

——政法队伍经费欠账得到新化解。青龙多方筹措资金2900多万元，将 2015年以来政法干警个人垫付的差旅费、津补贴等全部结清。筹集资金1000万元开展智慧安防建设。招录辅警76人、抽调71人充实基层派出所，有效激发了广大干警的工作热情。

——矿山综合治理取得实质性进展。青龙建立县领导、重点部门、乡镇、村四级打击盗采责任网络，非法盗采矿场资源行为得到有效遏制。矿山整合重组扎实推进，全县矿山标准倒逼限期整改涉及的78个矿山、522个问题全部整改到位。

——办好一批民生实事。青龙持续开展“我为群众办实事”实践活动，政法系统制定简化窗口办事流程、开展法律援助等为民惠民举措75项，为群众办好事实事1753件。深入开展政法系统“大走访”“大调研”活动，推行干警“八大员”下基层，走访群众、企业、商户4000余家，收集意见建议260余条。办好“开门一件事”，青龙396个行政村和6个社区谋划开展“开门一件事”4272件，其中10个村入选全省千件实事选编。

——办结一批信访案件。青龙创新建立“我为群众办实事”暖心热线，将县委书记、副书记和各乡镇党委书记，政法系统中层以上干部电话实名制公布，及时解决群众急难愁盼。推行责任网格一网通办、“一村一室”农村纠纷诉前化解等联系服务群众新模式，自8月1日暖心热线开通以来，仅县委书记就接收并办理群众反映问题75件次。

“浇风易渐，淳化难归。”青龙县委书记李耀滨表示，“净化政治生态同修复自然生态一样，绝非一朝一夕之功。但我们相信，在党的坚强领导下，只要思想不松、标准不降、力度不减，青龙政治生态综合整治必将不断走深走实，按时实现‘后进变先进，成为由乱到治典型’的总体目标。”