河北法制报讯　（杨玉玉）衡水市桃城区人民检察院聚力实施专业人才引进、青年英才培养、岗位素能提升和业务专家倍增“四大工程”，高站位、高起点、高质量谋划全院教育培训工作。培训坚持“开小灶”“备精粮”，创新思维、不断探索，切实推动各项任务有力落实，以检察教育培训助力检察队伍建设。

创新理念与培训机制融合发展，筑牢检察队伍的“主阵地”。该院围绕教育培训考核数据分析研判，开展培训工作“深度体检”，召开例会听取各部门意见，有效掌握学习培训需求。紧扣“四大检察”“十大业务”新要求，聚焦检察官、检察官助理、青年干警等不同群体在教育培训上的共通点和差别点，分类开展培训，紧密结合检察重点工作和热点法律问题精准施教，做到教育培训紧跟业务发展和干警需求，初步形成以法学理论为基础、以检察业务和通用技能为核心的培训体系。此外，该院还建立开放式、多元化培训模式，借助“外脑”力量，积极推动与公安、法院、司法、律师等法律职业共同体开展联合培训。今年以来，该院邀请衡水市委宣讲团成员、衡水市依法治市人才库专家等各领域专家型人才前来授课13场，实现“侦控辩审”各个环节无缝对接。

政治建设与学习培训同频共振，走好人才培养的“先行棋”。为防止政治理论教育学习与业务培训“两张皮”现象，该院建立“一体化”教育引导机制，坚持政治建设和业务建设、政治理论与检察实践深度融合，建立形式多样、内容丰富的学习型基层党组织，强化以政治理论学习、新媒体发展、传统媒体深化等为基础的党建阵地建设。充分依托青年干警读书交流会等常态化学习平台，以及文化长廊、电子屏幕、检察内网、新媒体等载体，使党员干警潜移默化地启迪思维、提升境界，促进青年干警快速成长。

岗位练兵与业务实训同向发力，打造精兵强将的“大品牌”。该院开展检察业务培训活动暑期班和冬季班，由办案人员轮流讲案，培训内容既包括对法律法规的精细研读，也包括近期判决生效的重大疑难复杂典型案例。对干警反响较大的案件，及时纳入“检察夜校”平台，向全院干警讲授，并作为案例教学素材保留下来。同时，该院充分运用好高检院发布的指导性案例和典型案例，安排有经验的检察官从不同角度深入挖掘、剖析归纳，讲清业务技巧，更要讲透案件背后价值导向和司法理念，推动检察人员素能深层次提升。坚持开展“检委会委员大讲堂”系列授课活动，由检察长带头上台讲授司法理念更新相关问题，其他各检委会委员分批次结合该院检察工作重点、办案难点进行讲授。