□　吴梦书

班子建设是检察机关党的建设和队伍建设的核心，事关检察队伍的整体素质，事关检察机关的整体形象，事关检察工作的创新发展。为此，要在新思想的指引下，大力加强班子建设，努力开创一流的检察工作业绩。

打造开拓进取的班子，务必要加强学习。班子成员只有不断学习，才能掌握当前检察工作的路线方针政策，明确重点，知道工作中该抓什么、怎么抓。只有努力吸收书本、群众实践中的一切文明成果，才能成为一名胜任本职工作、富有时代气息的学习型领导干部。务必要求真务实，通过深入调研，把感性认识升华为理性认识，更好地指导工作，并时刻牢记落实二字，决不失信于民，决不亵渎使命。务必要保持积极向上的精神状态，不断研究新情况，解决新问题，开创新局面。

打造团结协作的班子，要有全院一盘棋的观念。要做到互相帮助、互相支持、互相补台不拆台，同心同力，共谋发展。要有闻过则喜的境界，有虚怀若谷的度量和海纳百川的胸怀，不去计较对方批评的方式场合，努力做到闻过则喜。要有换位思考的心态，在工作和生活中多沟通、商量、体谅、包容，多一些理解、少一些猜疑，多一些谅解、少一些挑剔，多一些宽容、少一些狭隘，大事讲原则，小事讲风格，形成领导班子的整体合力，以此提升整个队伍的战斗力、凝聚力、向心力、发展力。

打造敢于担当的班子，要敢于管理。只有严格管理，才能使队伍提高素质、增长才干，摒弃不良的习惯作风。只有在管理实践中不断总结，才能清晰工作思路，优化工作方法，提升领导素质。要强化责任，防止推脱、敷衍责任。要勇于创新，从普通干警、中层干部到分管领导，每个人要站在上一级领导的角度思考问题，以“系统思考，持续发展”的思路引领工作。要敢闯敢创，紧紧围绕政治效果、法律效果、社会效果创新工作方式方法，增强实效，不要畏手畏脚，怕担责任。

打造风清气正的班子，要做执行落实的表率。对上级的指示要吃透精神，原原本本贯彻执行下去；在各项规章制度纪律面前，要模范遵守；在干部任用上，要坚决执行“能者上、平者让、庸者下”的用人思路，让想干事的同志有机会，能干事的同志有舞台，干成事的同志有地位、有尊严。要做真诚处事的榜样，班子成员之间要以诚相待、坦诚相见，老老实实做人、实实在在做事。要开诚布公讲真诚，在工作中讲原则、讲真诚，工作之外讲真诚、讲感情。要做廉洁自律的模范，充分认识党中央从严治党的坚定决心和重大意义，把自己置于党纪国法的框架内，不出轨、不逾矩，为全体干警做好表率。

（作者系河间市人民检察院党组书记、检察长）