河北法制报讯　(徐浩)全省法院工作会议召开后，衡水市中级人民法院迅速学习贯彻会议精神，并提出五项具体要求。

进一步提高政治站位，坚决落实“四个标准”。全市法院要持续加强党的政治建设，坚持以政治建设为统领，确保党对法院工作的绝对领导。要认真对照忠诚、纪律、担当、效果“四个标准”来衡量当前工作中存在的短板弱项，切实提高法院政治建设水平，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

进一步抓住重点工作，强化大局保障能力。全市法院要在维护国家安全、保障工作大局中把握好角色定位。尤其是在保障冬奥会举办、常态化开展扫黑除恶斗争、诉前矛盾纠纷多元化解等工作中持之以恒地坚持下去，不断创新工作举措，确保取得明显成效。要善于发现、总结案件背后的成因和社会经济发展规律，积极向党委、政府提出社会发展的合理化建议，提供更高层次的司法保障服务。

进一步聚焦审执主业，成绩上取得新突破。要坚持执法办案第一要务，发挥好审判执行绩效考核指挥棒的作用，认真对照省法院评价标准，科学合理地安排全年工作。要在维护社会稳定、服务法治化营商环境、服务法治政府建设、服务美丽衡水建设中积极发挥司法审判职能。要不断强化案件的监督指导，推进审判管理精细化，拓展信息化技术支撑，全面提升案件质效。

进一步强化宗旨意识，提高司法为民水平。要以“为群众办实事”示范法院创建活动为契机，推出一批解决人民群众急难愁盼问题的司法为民举措。把创建活动摆到当前工作的突出位置抓紧抓实，对照创建活动标准，将创建工作融入日常工作。要在一站式建设中不断丰富为民举措，进一步拓展“码上通”的职能，打造衡水法院的亮点品牌。科学规划衡水市新时代人民法庭建设，打造一批衡水特色法庭，积极参与基层治理，服务乡村振兴。

进一步加强队伍建设，筑牢法院发展根基。大力加强员额法官队伍建设，稳妥推进中院法官助理到基层法院参加入额和遴选基层法院优秀法官到中院工作。推进干部年轻化进程，推出一批政治坚定、业务熟练、作风过硬、群众信服的干部，改善基层班子年龄结构和知识结构。探索法院机关轮岗交流和短期交流工作，形成结构合理、生机勃发的干部梯队。