河北法制报讯　（王备战　刘晓敬　孙帅）保定市人民检察院以对基层院检察工作年度考评为抓手，创新考评结果转化运用制度机制，有效激发了全市检察机关担当作为、奋发进取、增比进位的精气神和正能量，为推动保定检察持续向上向好发展注入新动能。

该院牢固树立问题导向，把发现问题、认清差距作为年度考评的核心目的之一。一方面，认真分析考评结果，对照四位一体考评办法，即由院领导评价、内设机构评价、业务数据、创新亮点成果四个分项得出总体排名，采用“横纵结合”的方式进行立体剖析，即纵向上按照四个分项对各院进行分类排名；横向上将每个院四个分项排名进行比对分析。另一方面，深入开展问题短板自查自纠，共自查问题64个，制定改进措施117项，提出意见建议49条。

在扛牢责任、提振状态上下功夫用力气，该院要求各基层院明确年度工作目标，制定条线目标计划，确保事事有人管、件件有人抓。市县两级检察院每月召开业务数据通报会，检察长带头分析研判、逐项逐条点评上月各条线检察工作指标完成情况。同时，注重正反双向激励，利用两微一端新媒体平台大力推广先进院特色亮点成果，切实发挥先进典型引领作用；责成落后院深刻反思自身问题，督促他们奋勇争先，确保达到鞭策后进的实际效果。

针对考评中发现的短板弱项，保定市检察院多举措开展督导帮扶，市检察院领导到基层联系点督导调研，摸清摸透工作开展情况。将考评落后院确定为薄弱基层院，及时调整完善包联帮扶方案和帮扶工作台账，集中研究脱薄出列的思路方法。持续推进结对共建活动，通过互派互学、联合培训等方式，力争实现人才共享、信息共享、经验共享，共同推动基层院建设均衡发展。积极组织挂职锻炼和跟班学习活动，轮流组织21名基层检察长到市检察院机关挂职锻炼，协助院领导分管部门工作，促进全市检察工作全面均衡发展。