（上接第1版）郝转的办法就是：“将功夫用到政策宣讲上！政策真正宣讲到位，负面的、消极的阻力就没有了，正面的、积极的队伍建设会随之跟进！”对此，每遇新政策下发，郝转都会尽心尽力为大家宣讲，并积极争取，不轻易放弃，从而取得了民警、职工的理解和信任。同样，大家也将对政工干部的信任，转化到每一项为群众服务的警务工作中。如此良性循环，也实现了政工工作对民警队伍建设的最好充电。

全力做可敬的人事干部

“以工作为重心，不多计较个人得失。单位是一个整体，大家多团结，我也发挥自己的积极力量，一心把人事工作做好，让组织放心、让民警满意，就是我的价值实现。”郝转以对工作的热忱和默默奉献，坚守在工作岗位上，民警和职工们看得见，也感受得到。

2018年底，郝转患颈椎疾病、腰椎间盘突出症在住院治疗。此时，职级序列改革中警务技术民警技术评审任务下达后，郝转二话不说，不顾主治医生的强烈反对，放弃治疗，毅然回到工作岗位。她加班加点制作工作步骤表，挂图作战，指导50名技术民警理清思路、规范上报，分类汇总、清点台账，顺利把50名技术民警的评审材料保质保量地送达各级评审委员会进行评审。

流水无语，善利万物。万物复苏的春风中，郝转依旧是白天完成各类临时性工作，晚上和周末加班做好基层性工作，像老黄牛一样耕耘习作，用她朴实的做人做事准则，坚守初心和信仰，践行入党入警誓言……