河北法制报讯　（李艳蕾）发挥“头雁效应”，是冀州区检察院提升办案质效的一项有效措施。近日，冀州区检察院检察长李志明接待信访人，通过释法说理促信访人息诉罢访，收到了案件当事人送来的锦旗。

刘某控股经营一家食品公司，当前经营状况惨淡，难以为继，其间因经营不善导致拖欠工人工资共计297818元。2021年9月30日，衡水市冀州区人力资源和社会保障局责令刘某于2021年10月11日12时前将拖欠的工人工资支付完毕，刘某到期未支付。当年12月24日，刘某到案。到案后，刘某于当日将297818元人民币交至冀州区公安局。该笔款项于2022年1月12日发放至工人手中。

检察机关认为，刘某虽已构成拒不支付劳动报酬罪，但其已在公安侦查阶段将工人工资全部结清，主观上认罪认罚态度较好，且积极寻求谅解，具有明显的悔罪表现，主观恶性较小，且社会危害不大，经办案检察官调查，公司财务款项用于公司日常运营、偿还利息等，没有挥霍行为。检察机关认为应充分落实“少捕慎诉慎押”的刑事司法政策，拟对刘某作出不起诉决定。

然而，涉案的六名工人中，有一名工人对刘某的行为未达成谅解。检察机关充分履职，通过自行补充侦查对刘某经营的公司进行实地调查、走访，针对被拖欠工资工人到人社局反映情况期间的财务运行情况，询问该公司会计、出纳，最终发现该公司重要款项用于公司的正常运营。

针对以上情况，检察长亲自接待信访人，当面释法说理，与工人进行面对面交谈，对法律条文和相关的司法解释进行阐述和解释，并对“少捕慎诉”的刑事司法政策给予耐心讲解。最终，该工人与企业达成谅解，并对检察机关的工作表示理解和信服。工人解开了心中的疑团，检察机关的工作也最大化得到群众的信服。