（上接第1版）龙河高新园区年税收近20亿元，成为安次经济的“发动机”。

做有温度的法律人

“法律是冰冷的，法官应该是有温度的！”这是李德华常说的一句话。年近50岁的李德华，一头利落的短发，戴着眼镜，说话慢声细语，既显现着文人的知性，更透露着法律人的严谨。

李德华看上去文文弱弱，却有着大格局和宽广胸怀。在北京工作的刘某租用龙河园区某地产公司的房产开办了一家幼儿园，因疫情影响等原因，幼儿园已拖欠房屋租金两年多。地产公司起诉立案后，刘某很不理解，认为法庭和当地的地产公司联合起来欺负外地人，便四处写信上访告状，反映法官不公正执法。而当法庭送达法律文书时，刘某又左躲右闪，千方百计躲避法官送达。开庭的当天，李德华终于看到了坐在被告席上的刘某。李德华内心百感交集：面对一个四处状告自己的人，如果开庭一判了之，解除租赁合同，案子既能正确结案，自己也算出了口气。但李德华没有这样做，而是坐在审判台上，平静了两分钟，告诫自己要冷静，要以大局为重。如果简单地判决，幼儿园里260多名孩子会因为法院的一纸判决重新安置就学，70多名老师可能会失业，此案影响着几百个家庭的生活安宁。李德华不紧不慢地说道：“你不用担心，我如果没有包容你的格局和胸怀，我就不能坐在审判席上。为了孩子们，我会站在你的立场上，力劝原告与你和解，以后你好好办学就行。”

经过李德华5个多小时的不懈努力，此案最终圆满调结，原、被告双方都很满意，并表示会继续合作下去。刘某热泪盈眶，拿出纸笔当庭写下感谢信，并对自己采取无理上访的方式给法官施压的行为表示忏悔。

再度成为拓荒者

“如果说14年前去创建龙河园区法庭时，我是‘被迫’的服从。但经过14年的锤炼，我成长了，现在建成一个国际标准、设施一流的临空经济区法庭就是我追求的目标，更是我的荣耀！”李德华自信地说。

2022年7月，李德华由安次区法院调任广阳区法院就任副院长、临空经济区法庭庭长后，面对没有办公场所的境况，她发扬不怕磨破嘴、不怕跑断腿的执着精神，迎头而上，开拓进取。三伏天里，正值临空经济区法庭临时办公场所的协调、装修和新楼的选址，从市区到临空经济区来回一个多小时的路程，李德华经常一天跑两趟。常常是顶着烈日，在近一米高的杂草丛中为新楼选址，汗水顺着发丝流下，打湿了衣衫。经过近百天的努力，一个焕然一新、功能齐全的三层办公楼赫然展现在众人眼前。

“法庭刚刚起步，苦点累点算不得什么，我更多关注的是法庭的高标准、国际化、现代化，审判工作怎样和国际接轨，怎样打造临空经济区良好的营商环境。”仅半年时间，李德华带领团队已经开始探索外国人更常用的仲裁与调解模式的无缝对接，对企业进行“法律体检”并提出相关建议，走进管委会为职能部门和员工开设“法律大讲堂”……受到了企业和员工的积极回应和充分认可。

情深意重的引路人

“我是一次打开廊坊中院的网页，被您的事迹所吸引才申报的廊坊法院，没想到能够和您一起工作，真是我的幸运！”2022年刚刚考入廊坊法院系统的小伙子李泽对李德华很是敬佩。他也恰好是临空经济区法庭的一员，能够在日常的工作和生活中近距离感受李德华身上的魅力和关爱。

团队里多是从全国各地通过河北省公务员四级联考加入的年轻人，家在外地，年龄和李德华的儿子相仿，这让李德华对他们有着一份特殊的责任和偏爱。就在疫情严峻的时刻，有几个人感染上了新冠，李德华看在眼里，疼在心上，自己赶紧在家里专门蒸好了包子，炖了排骨，变着花样地挨个为他们送饭补充营养，这让他们很快战胜了病毒，感受到了团队的温暖。

她还热心帮助年轻人做好职业生涯和人生规划，鼓励他们积极参加司法考试，营造积极进取的浓厚氛围，让年轻人更快地成长起来。在李德华的鼓励和带动下，2022年团队成员全部通过了司法考试。