河北法制报讯　（张立文）调解工作最关键的是用心做成事、用情解心结。面对一起涉企合同纠纷案件，阜平县人民法院行政（综合）审判庭坚持“诉前调+诉中调”持续发力，积极探索“背靠背”“面对面”“心连心”调解术，设身处地了解矛盾、化解纠纷。

2017年至2018年间，原告刘某多次向某公司承建的工程项目部供应砂石料、水泥等货物，货物交付后，项目部未及时结清全部货款。原告将某公司诉至法院，要求被告某公司给付货款。

法官受理案件后，通过多方查询均未查询到被告电话。法官又前往公司注册地，查询到了被告变更后的新地址，随即驱车前往该公司。

经了解，某公司资金链断裂，多项目停运，处于“山穷水尽”之时，其负责人以“货物有质量问题”为由拒不支付货款。

“我们不接受诉前调解！”原告因被告的“久不露面”及突然声称“有质量问题”而气愤至极，明确表示不接受调解，要求尽快开庭审理。

“先搭桥试试。”承办法官通过对案情的具体分析，发现双方矛盾并非不能化解，如若判决结案，被告一下子也拿不出钱，不仅原告的利益无法保障，还会使本就处于困境的被告“雪上加霜”。要解决纠纷，需要先“搭桥铺路”，让双方好好坐下来沟通破解之道。

经沟通，被告对原告的货物质量不存在质疑，只是当初资金压力大拒不付款的说辞。承办法官认为，双方存在调解基础，只是对支付方式和付款节点存在分歧。

“我们只希望对方立刻一次性转账，货到款清，已经拖得太久了。”

“我们实在困难，这两年工程项目不好干，周转不动。”

法官通过与被告进行耐心沟通，被告迫于诉讼风险和公司声誉，主动向原告支付了部分货款，原告态度也有了缓和。最终，双方达成了“部分让额、分期支付”的调解协议。