今年以来，武安市公安局进一步深化队伍管理改革，统一规范民辅警管理制度体系，建好用好“表彰奖励人才库”和“违法违纪信息库”，对民辅警进行积分排名。

表彰奖励积分靠前的民辅警在职务职级晋升、辅警层级评定、绩效奖励动态调整中优先考虑。对轻微违法违纪人员落实对口教育引领、问题整改提升和以功补过等引导措施，抓两头带中间，抓重点带一般，全面增强民辅警为群众服务的主动性和自觉性，提升武安公安队伍战斗力、凝聚力、向心力，为平安武安建设打下了扎实基础。　　曹勇杰