河北法制报讯　（温进朝　王政）近年来，邢台市任泽区任城镇调委会坚持以新时代“枫桥经验”为引领，添动力、补短板、增措施，积极探索务实高效的“和合”调解工作新模式，努力构建多元共治的基层社会治理新格局。

群众事无小事。调解中，该镇调委会始终坚持“家事纠纷孝为先、民事纠纷和为贵、经济纠纷信为本”的调解理念，用传统的“和合”文化理念教化说服当事人，以达到息事宁人的效果。刘某与梁某因地界纠纷产生矛盾纠纷达六年之久，一直吵闹不休。3月28日，正当双方准备大动干戈时，镇村两级调解员及时赶到，制止即将发生的斗殴冲突。调解员经过耐心细致调解，终于使两家达成共识，现场为两家划清了界线，使双方都很满意，避免了一场恶性案件的发生。事后，刘某特意为镇调委会送了一面锦旗，以表谢意。

没有规矩不成方圆。该镇调委会在工作中坚持“8+4”调解流程，积极探索基层民调工作机制，实施民调工作网格化管理，建立了四项台账，建立健全轮流值班、来访法律咨询、包片包村、重大复杂疑难案件会商、案件回访、卷宗归档等八项制度，使办理的每一起案件做到有法可依、有据可查，经得起时间和实践检验。

针对基层社会治理新要求，该镇充分发挥“五老治村”优势，围绕中心开展工作、围绕案情搞服务、围绕民调创特色，以“三个围绕”增强调解实效。他们紧紧围绕矛盾纠纷多元调处中心工作，主动作为、及时介入，高效化解，积极参与信访、征地拆迁、邻里婚姻等方面工作。在调解中推行“第一时间一线作法”，做到第一时间了解案情、第一时间化解矛盾纠纷，深入一线提供法律服务，一方面设法调解矛盾，另一方面为群众办实事。在日常工作中，他们总结提炼出“情理结合法、面对面协商法、冷热处理法、习俗劝导法、快刀斩乱麻法”等行之有效的方法，并通过制作惠民服务卡，实行预约式调解模式，在预约日上门提供调解服务。