河北法治报讯　（董文彬）近日，武邑县人民法院圈头法庭高效化解三起拖欠工资款案件，当事人均达成一致意见，签下了协议书，案件得到成功解决。

王某在外地从事建筑装修行业，包揽工程期间雇佣涉案三名原告为其工作。因工程款当时未能及时给付，三原告在向王某索要工资报酬时，王某给三原告各自出具了欠条，承诺会将工资款还清，却一直未能偿还。三原告纷纷将王某告上法庭，请求王某支付拖欠的工资款。

承办法官仔细查阅案件材料后，认为三起案件均是同一被告，且案情简单，权利义务关系比较清晰，调解是最合适的处理方式。三起案件一同调解，能够更加高效解决矛盾纠纷，减轻当事人诉累。

承办法官积极协调各方当事人，向其询问案件情况，被告对三个案件均予以认可，因手头没有充足资金难以支付，但承诺会尽快给付。在法官的调解下，三原告与王某均达成还款协议，签订了协议书。但在对王某与其中一名案件当事人陈某的调解过程中，陈某私下联系王某，言语上有些过激，王某对调解出现抵触情绪。法官对二人进行耐心疏导，引导双方控制好情绪，也对陈某发表过激言语予以批评。王某情绪得到平复，陈某退让一步，放弃对王某索要利息的请求，王某也同意在限定的期限内将工资支付给陈某。双方当事人达成一致意见，并在法官的督促下，被告给付了部分工资款。