河北法治报讯　（李胜）“听说通过咱们调解员做调解工作后都拿到了工资，我也就来了，实在是没想到这么快就解决了，太感谢了！”近日，保定市徐水区人民法院大王店法庭利用诉前调解的方式，成功化解一起劳务合同纠纷，当事人激动地表示感谢。

前不久，大王店法庭诉讼服务室有两名当事人到访，二人称要找调解员调解纠纷。田某某曾为任某提供劳务，尚有一部分劳务费未结清。田某某听一同为任某提供劳务的工友说，通过大王店法庭调解员的调解已经拿到了工资，进而联系任某，要求将劳务费结清。任某因之前作为被告的劳务合同纠纷经驻庭调解员的调解得以圆满化解，非常认可法庭的调解工作，遂同田某某一起来到法庭。

工作人员了解情况后，将案件委派调解员调解。调解员充分了解案件情况后，秉持“因案施策，以调促和”的理念，主动作为，先后采取“背对背”“面对面”“多方促和”方式开展调解工作。最终，双方当事人达成和解协议，调解员引导双方当事人共同向法院申请了司法确认。法庭接收调解协议后，快立快审查，为双方出具裁定书。任某当场将工资款交给了田某某，纠纷得以一次性化解。

近年来，徐水区法院多措并举推动矛盾纠纷多元化解机制建设，不断扩充特邀调解员队伍，建立“诉前驻庭调解员”的办案模式，将司法资源和民间调解有机结合起来，分阶段、全流程开展诉前调解、司法确认、诉讼调解、督促履行等诉调对接工作。自建立“诉前驻庭调解员”办案新模式以来，大王店法庭经调解化解的案件同比增多，调解工作得到了老百姓的认可，打通了司法为民的“最后一公里”。