河北法治报讯　（马立群　南柳）近年来，固安县不断创新推动新时代政法队伍建设，在全县政法系统开展“青蓝工程”结对帮教活动，打通新老干警“技能传授、经验传递、匠心传承”通道，帮助青年干警迅速成长，努力形成“以蓝带青、以青促蓝”共同发展的良好格局。

“师徒结对”定目标。从近年来新招录的检察官、法官助理和公安、司法行政干警（辅警）中选定“青蓝工程”培养对象，根据其个人特点及工作岗位，实际选定1名政治过硬、业务精通、作风扎实的资深干警与之结成“师徒”。通过举办拜师仪式、签订“师徒结对”协议书、新老干警宣誓等形式，明晰师徒职责、结对周期、培养目标等内容，切实增强干警参与活动的责任感与使命感。今年以来，固安县政法系统结成帮扶“师徒”26对。

“传教帮带”促成长。采取“一对一”和多途径集体培养相结合的方式，从五方面加强对青年干警的“帮带”。强化忠诚教育，引导青年干警把对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚落实到言行当中。通过举办业务讲坛、讲办案故事等活动，提升青年干警的专业素养。引导青年干警经常深入基层调研，参与和解决实际问题，增进与群众间的感情。将培养工作融入日常，通过师徒协同办案、“实战练兵”等途径，培养务实工作能力。强化纪律约束，教育引导青年干警严格执行新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，不断增强拒腐防变能力。今年以来，针对青年干警开展政治理论、业务技能、纪律警示等专题教育39场次，开展实地锻炼、“师徒”协同办案等“传帮带”活动691次。

“青蓝工程”建设实施以来，青年干警立足岗位、创先争优，7名青年干警向党组织递交入党申请书；青年干警参与解决各类矛盾纠纷调解594件，帮助企业解决实际问题181件，为群众办好事实事194件，政法系统“比学赶超、干事创业、事争一流”氛围愈加浓厚。