河北法治报讯　（宋立敏　赵增强）8月21日，邢台市信都区人民法院成功执结一起拖欠劳务费案件，有效维护了劳动者的合法权益。

2019年9月，被执行人张某承揽了部分房屋装修工程，在被执行人的邀请下，申请执行人吴某来到被执行人处打工，由于二人关系不错，吴某不仅完成了本职工作，还额外协助张某处理多项杂务。工程于2020年5月底交付使用。起初，张某尚能按时支付吴某工资，但随后因多种原因开始拖欠，累计达26000元。尽管吴某多次催讨，张某均找借口推脱。2021年12月，经过发包方的负责人协调，双方就所拖欠的工资达成一致意见，被执行人出具书面承诺，于2022年5月1日前付清，逾期如未支付拖欠工资，还应支付资金占用期间的利息。但协议到期后，被执行人仍未给付拖欠工资。无奈之下，申请执行人于2023年4月3日，将被执行人张某告上了法庭。法院经审理后依法判决，被执行人张某在判决生效之日起十日内支付申请执行人吴某工资款26000元及逾期付款利息。

案件进入执行程序后，执行干警向被执行人送达了执行通知书、报告财产令等相关法律文书，而被执行人却视若无睹，拒绝接听电话并躲藏起来。

面对这一情况，执行干警迅速行动，对张某的财产进行了线上线下全面排查，并采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，同时将其纳入常态化集中执行活动范围。

今年8月21日，根据申请执行人吴某提供的线索，执行法官迅速出击，在张某的租住地将其找到并带回法院。在执行干警的耐心释法明理下，张某起初仍态度顽固，以工程未收到尾款为由拒绝履行还款义务。但面对执行干警告知其拒不履行的法律后果后，张某终于意识到问题的严重性，开始主动联系家人和朋友筹款。最终，在法律的威慑下，张某在家人和朋友的帮助下，当场向吴某付清了所欠工资款。至此，该案得以圆满执结。