本报讯　（菡开）近年来，邯郸经济技术开发区人民法院将行政争议实质性化解作为服务大局、司法为民的重要抓手，多方位探索行政争议化解新思路新举措，全力做好行政争议实质性化解工作。

该院细化引导行政机关负责人特别是行政“一把手”出庭应诉工作流程。对行政机关负责人出庭应诉、出庭发声、出庭化解矛盾等情况定期通报，建立应诉情况抄告、反馈等机制。落实行政机关负责人出庭应诉制度，既有效缓解行政机关与相对人之间的矛盾、强化行政机关的依法行政意识，又提高审判效率，强化人民法院实质性解决行政争议的能力，有力地促进了法治建设。

该院积极与行政机关协调联动，更新行政审判理念，推动完善府院联动机制。通过发布白皮书、以案释法、旁听庭审等方式，指导行政机关在行政管理过程中做到依法行政、依法执法，有效提升依法行政、公正司法水平。与区检察院联合制定《关于依法推进行政争议实质性化解工作的若干意见（试行）》，对重大敏感、疑难复杂、社会影响大的案件，坚持多部门协调联动，形成化解合力，助推行政争议实质化解。

该院积极发挥司法建议监督职能，坚持全面强化司法建议工作的思想保障、机制保障、人才保障，引导法官从单纯办案向发掘问题转变。制发司法建议坚持“双赢、多赢、共赢”理念，与政府部门、行业携起手来，相互支持、相互配合，把“监督就是支持、支持就是监督”贯穿司法建议制发全过程。

该院既抓末端、治已病，又抓前端、治未病，通过普法讲座、培训讲课等多种形式，增强与行政机关的良性互动，努力从源头减少行政纠纷。