本报讯　（崔潇）近日，邯郸市峰峰矿区人民法院牛儿庄法庭办理了一起劳务合同纠纷案件。原告刘师傅是一名垃圾清运工人，为索要劳务费，将其雇主张某诉至法院。被告张某却声称刘师傅不仅无权索要劳务费，他还应向刘师傅追偿。这是怎么回事呢？

原来，张某承包了某物业公司的小区垃圾清运工作，雇用刘师傅、王师傅共同从事此项工作，张某每月支付劳务费 2600 元。一日，在进行垃圾清运作业时，张某未尽观察责任，在王师傅尚未离开垃圾车斗时便启动车辆，致使王师傅从车上摔下受伤。王师傅将张某诉至法院，要求人身损害赔偿，经牛儿庄法庭审理，双方达成了一致调解意见。

此后，因王师傅受伤，被告张某不再承包该小区的垃圾清运工作，同时也不再雇用人员，但张某还拖欠刘师傅3900元劳务费尚未结清。张某认为，其操作垃圾车失当致使王师傅受伤，归根结底是因为当时启动车辆时，刘师傅正站在清运车旁，给自己造成了车上无人的错觉。刘师傅却坚称，王师傅受伤与他毫无关联，劳务费是他辛勤劳动所得，张某作为雇主，理应全额支付。

鉴于此 “案中案” 的复杂情况，牛儿庄法庭通知当事人到庭开展调解工作。之前王师傅与张某关于人身赔偿的案件，经法庭审理双方达成一致调解意见，处理效果较好，使张某对法官的释法明理较为信任，为此次劳务合同纠纷的调解奠定了基础。 法官凭借专业知识和经验，向双方当事人详细解释了相关法律规定和案件事实，让双方清楚了各自的权利和义务。张某认识到自己行为的不当之处，同意支付刘师傅劳务费。刘师傅考虑到张某因王师傅受伤赔偿而经济较为紧张，主动提出张某只需支付 3000 元即可。张某解开了心中的疙瘩，当庭向刘师傅转账付清劳务费。

事后，为感谢法庭高效解决纠纷，张某特意送来一面写有“公道执法 公道人心”的锦旗以表谢意。